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Interim-Manager/in
Kaufmaennisch & VerwaltungInterim-Managerinnen und Interim-Manager übernehmen zeitlich begrenzte Managementaufgaben, um Engpässe bei Spezialisten- und Kaderfunktionen zu überbrücken. Sie verlassen in der Regel das Unternehmen, sobald das Problem gelöst ist. Die rasche Verfügbarkeit, Management- und Projektleitungs-Erfahrung und gute Branchenkenntnisse qualifizieren sie.
Richtwerte — je nach Region, Arbeitgeber und Erfahrung können die Löhne abweichen.