Partenaire d'affaires RH

En tant que HR Business Partner, tu es le sparring partner stratégique des dirigeants d'une division. Tu conseilles sur les questions d'organisation, de personnel et de rémunération, tu accompagnes les changements et tu relies la stratégie RH aux objectifs de l'entreprise. Tu travailles d'égal à égal avec la direction et gères les questions RH tout au long du cycle de vie des collaborateurs. Tu y parviendras grâce à des études et à plusieurs années d'expérience dans les RH.