HR Business Partner/in

Als HR Business Partner bist du strategische:r Sparringspartner:in der Führungskräfte eines Geschäftsbereichs. Du berätst bei Organisations-, Personal- und Vergütungsfragen, begleitest Veränderungen und verbindst die HR-Strategie mit den Zielen des Business. Du arbeitest auf Augenhöhe mit dem Management und steuerst HR-Themen entlang des Mitarbeitenden-Lebenszyklus. Den Weg dahin gehst du über ein Studium und mehrjährige HR-Erfahrung.