Wie viel verdient man als HR-Leiter/in / Head of HR?

Einstieg ~CHF CHF 140'000, mittel ~CHF CHF 168'000 pro Jahr (Richtwert).

HR-Leiter/in / Head of HR

Q: Was macht ein/e HR-Leiter/in / Head of HR?

Du leitest die HR-Abteilung eines Unternehmens und verantwortest Rekrutierung, Entwicklung und HR-Prozesse.

Kaufmaennisch & Verwaltung

Als Head of HR führst du die Personalabteilung eines Unternehmens und verantwortest Rekrutierung, Personalentwicklung, Vergütung und arbeitsrechtliche Belange. Du übersetzt die HR-Strategie in funktionierende Prozesse, führst das HR-Team und bist Ansprechperson für Geschäftsleitung und Führungskräfte. Den Weg dahin gehst du meist über ein Studium und mehrjährige HR-Führungserfahrung.

Einstieg

~CHF 140'000

CHF 11'667/Mt.

Mittel

~CHF 168'000

CHF 14'000/Mt.

Senior

~CHF 220'000

CHF 18'333/Mt.

Richtwerte — je nach Region, Arbeitgeber und Erfahrung können die Löhne abweichen.

📚 Ausbildung

NiveauFachhochschule

Dauer96 Monate

Dein Weg zum/zur HR-Leiter/in / Head of HR

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Oberstufe / Sek

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Entscheidung

Lehre + BMS → FHGymnasium → FH (mit Praktikum)FMS + Fachmatura → FH

Vorbereitung

Berufsmaturität oder Fachmatura

3–5 Jahre

Fachhochschule (FH)

Bachelor-Studium

3 Jahre

Optional: Master FH

1.5–2 Jahre

Berufseinstieg

Bachelor/Master

Einstiegslohn: CHF 140'000/Jahr

Schulische Anforderungen

🔢 Mathematik6/10

🔬 Naturwissenschaften3/10

💻 Informatik5/10

🔧 Handwerk1/10

🎨 Kunst2/10

📊 Bewertungen

⚖️ Work-Life-Balance5/10

🎨 Kreativität6/10

🤝 Sozialer Kontakt8/10

💪 Körperliche Belastung2/10

📈 Karrierechancen6/10

🔮 Zukunftsaussicht6/10

🔥 Nachfrage (aktuell)7/10

✨ KI-Risiko3/10

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